Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Какой бред — все на фирме нормально и собственник адекватный. Я уже 3 года работаю и не замечал подобных вещей. http://www.vnutri.org/kontsern-bazis/comment-page-1/#comment-342732
Народ это тролль галимый, я его выслежую уже месяц. Гавнит украинские компании — питается народ запугать. Таких чмошников нужно в АТО. Пусть там покажет какой он борец за справедливость. Слава Украине!!!
Все положительные отзывы добавлены службой HR компании, это уж я знаю. У хороших компаний приема на работу как правило нет, а тут такая текучка что с ума можно сойти, прием/увольнение сотрудников до 10 чел в неделю, а это составляет обновление коллектива 10% за месяц. Этим все сказано — как там хорошо работать. Зарплата черная, КЗОТ не выполняется, тпуск 10 дней, требуют много — платят мало.
Читаю и удивляюсь на сколько люди бывают злыми и зависсливыми к чужому успеху.Четвертый год работаю с А-И в роли поставщика А.С. проявил себя жёстким но порядочным человеком,требовательным но ответственным. А накладки бывают в любой работе.
Вчера увалился директор. Я бы на его месте давно это сделала. Человек он хороший интеллигентный, но не смог работать, а почему? Потомучто нет у него команды — коллектива с которым можно решать вопросы. Главбух не счет — это не команда, она только и смотрит как бы кого подставить из под тишка и выживать постоянных старых работников. Ведь новенькими легче управлять и манипулировать в свою пользу не взирая на то что это директор или сторож и вести работу на предприятии только для своей пользы не принимая в расчетдругих работников. Уходу директора она очень рада и в надежде, что без неё новый директор не всостоянии будет хоть как то работать
ДАЖЕ НЕ ХОЧЕТСЯ ПИСАТЬ ЧТО НИБУДЬ. ОЙ, похоже Вас понесло и вы никогда не работали на нашем предприятии??? Чью широкую спину Вы имеете ввиду??? Родителей- пенсионеров? Вы уважаемый, наверное, не по адресу! О каком дилерстве идет речь, о чем это ВЫ? А инвестиции, как и всем нормально развивающимся предприятиям естественно нужны и мы этим активно пользуемся уже на протяжении 12 лет. Упехов ВАМ!
….Уважаемый Работодатель — проэксперементируйте для собственного уважения — сможете ли Вы устроиться на аналогичную должность, которую Вы занимаете на этом предприятии за широкой спиной, на другое предприятие. Или выделитесь в отдельное ЧП и попробуйте быть классическим диллером завода РИН ЛТД, привлеките инвесторов, выкупите часть акций предприятия. И перечислите свои самостоятельно выполненные многомиллионные проекты……..
Зимой гостиница подняла цены на номера для проживающих, а работникам гостиницы не добавили ни одного часа рабочего времени не говоря уже о зарплате. Всё отговорки: долги у предприятия, долги … Цены повысились на продукты, на коммунальные услуги, а зарплата — копейки и некого это не колышет выживай как хош.
Может быть кто то скажет зачем на предприятии в 40 человек четыре бухгалтера? И чо они там считают с утра до вечера, если предприятие почти не работает, а люди получают по 500 грн. в месяц?
Уважаемый гость! Вы бы написали -что я такой то- работая на предприятии, заключил миллионные контракты или обрабатывал метал, после чего его не нужно было дорабатывать, и следовательно не терять время, а следовательно- деньги. А «Был я там и всё это видел»-это даже не смешно,господа бывалые. И ХОТЬ КАКАЯ_ТО РАБОТА -работодателю не нужна — на работе нужно РАБОТАТЬ, и ненужно терпеть. Начните с себя-может нужно что-то поменять в себе, в своем подходе к работе, и жизнь у вас наладится. Успехов!
