Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В данной статье указали личные данные сотрудников. https://antijob.net/black_list/kompaniya_nyu_layf/ Просьба удалить данные . Незаконный сбор, хранение, использование или распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия или распространение этой информации в публичном выступлении, произведении, публично демонстрирующемся, либо в средствах массовой информации, - наказываются штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до трех лет. *** 1. Статьей 32 Конституции Украины запрещается вмешательство в личную и семейную жизнь гражданина. Часть 2 этой статьи Конституции запрещает сбор, хранение, использование и распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия. 2. Статья 182 УК определяет частной жизни гражданина объектом уголовно-правовой охраны и предусматривает ответственность за незаконный сбор любым способом, хранения, использования или распространения, распространение конфиденциальной информации о лице в публичных выступлениях, в произведении или в средствах массовой информации. 3. Деяние, предусмотренное ст. 182 УК, совершается умышленно, поскольку виновное лицо собирает, хранит, использует ли распространяет конфиденциальную информацию об определенном лице с конкретной целью, с целью определенным образом использовать такую ??информацию. 4. Ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни наступает с шестнадцати лет.
В данной статье указали личные данные сотрудников. https://antijob.net/black_list/kompaniya_nyu_layf/ Просьба удалить данные . Незаконный сбор, хранение, использование или распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия или распространение этой информации в публичном выступлении, произведении, публично демонстрирующемся, либо в средствах массовой информации, - наказываются штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до трех лет. *** 1. Статьей 32 Конституции Украины запрещается вмешательство в личную и семейную жизнь гражданина. Часть 2 этой статьи Конституции запрещает сбор, хранение, использование и распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия. 2. Статья 182 УК определяет частной жизни гражданина объектом уголовно-правовой охраны и предусматривает ответственность за незаконный сбор любым способом, хранения, использования или распространения, распространение конфиденциальной информации о лице в публичных выступлениях, в произведении или в средствах массовой информации. 3. Деяние, предусмотренное ст. 182 УК, совершается умышленно, поскольку виновное лицо собирает, хранит, использует ли распространяет конфиденциальную информацию об определенном лице с конкретной целью, с целью определенным образом использовать такую ??информацию. 4. Ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни наступает с шестнадцати лет.
FitHaus - контора, которая, беря на работу, изначально не говорит всей правды о работе у них! Я, как сотрудник, столкнулся с рядом неприятных моментом, таких как: 1. Отношению к сотрудникам как к рабам. Зарплата не высокая,а требования заоблачные, если что-то не так сделаешь, то на тебя орут, охрана следит за каждым твоим шагом и потом доносят начальству, одни начальники вокруг, свое мнение нужно засунуть в одно место, так как ты никто там! 2. несвоевременная выплата заработной платы или не выплат вообще! Сотрудники своих денег добиваются байкотами, не выходом на работу, массовыми заявлениями на увольнение! Выплаты ЗП не полные, а по 1000 гривен каждую неделю или две недели, как им захочется, так и платят! 3. трудоустройство неофициальное, есть люди, такие как кассиры, которые официально работают(у них +- с ЗП стабильно), остальные неофициалы. Если ты неофициально работаешь, то готовься жить в долгах и без зарплаты. Если Вы настроены зарабатывать деньги, то эта контора не для этого! Деньги-то заработать можно, но вот получить их - это уже проблемно!
ЧП Романцов Роман, оно же ЧП Родионов Антон, оно же куча ЧП под которыми они дают объявления много и красиво обещают, суть их работы продать вам вакансию, которой не существует, а когда вы заплатили деньги вам их никогда не вернут, ведь это прописано в договоре, который вас заставляют подписать! Когда все уплачено вам начинают предлагать вакансии, совершенно не то, за что вы заплатили! Цены у них очень высокие относительно рыночных, в среднем в городе 3500 за все, у них же под 5000 грн! Мне продали вакансию, а перед выездом оказалось что этой работы нет и мне предложили совсем не то, что мне было нужно, их трудоустроители не берут трубки, им [censored] на вас, ведь деньги вы уплатили заранее!
Пр.Ленина 166 (за маг.Добрыня, аренда оф.503) - очередное логово [censored] style="text-align: justify;">Все по накатанной схеме - собеседование ничем неподкрепленные обещания, звонок в 21.30, "лекцыи"(ето просто цырк..., выходят к вам "успешные бизнесмены-вумены" в стогодовалых ботинках в костюмах и кофточках с секенда и росказуют какие колосальные возможности им откылись сколько денег можна заработать как они были никем стали всем.... бла-бла-бла...) после лекцыи вам дают книгу за нее нужно отдать 50грн (в залог), ни капли конкретики ни как компания называется ни какой группой товаров занимаются!!!никчему вас неподталкиваю просто включайте мозг и делайте выводы, если у вас есть возможность впарить десятку другому данный товар (БАДы,оздоровительные приборы,средства гигиены), и вопрос совести вас интересует в последнюю очередь то вперед может что и выгорит, только хорошо все обдумывайте, поскольку как економист скажу что рентабельность подобных проектов (особенно на начальных уровнях)очень низкая, и сопряжена с колосальными рисками потери вложенного капитала!!Всем удачи и непережывайте даже если влипли в ето г..., лутше ити и набивать шышки чем статичьно прожывать жызнь!!
Если театр начинается с вешалки, то отношение фирмы к клиентам начинается ПРЕЖДЕ ВСЕГО с отношения к собственному персоналу! Не имел "счастья" работать в ООО "ДСК", но меня до стадии "ЭТО УЖЕ НЕ СМЕШНО ДАЖЕ" довели ещё на периоде СОГЛАСОВАНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ С РУКОВОДИТЕЛЕМ! Опустим то, что на моё резюме мне почему — то не перезванивали, а приглашали по электронке (ну может быть лимит у фирмы на связь!) И то что приглашения эти попадали в спам и видел я их с опозданием (тут вопросы к IT — ишникам фирмы). Но самое ценное в этом мире не деньги, а ВРЕМЯ! Мне ДВЕ недели морочили голову согласовывая когда будет время у руководителя принять меня — ну это как бы тоже не самое страшное (может человек действительно как Атлант на своих плечах держит всю фирму! Может! А может и нет!). А вот НЕСКОЛЬКО РАЗ ПРИГЛАШАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, в результате ты ПРИХОДИШ, ЖДсШ БОЛЬШЕ ЧАСА — а оно так и не происходит! Ну — как бы это УЖЕ ПОКАЗАТЕЛЬ! ЭТО УЖЕ ДАЖЕ НЕ СМЕШНО! Ладно бы я на должность подсобника претендовал или разнорабочего… В общем свои выводы я сделал! P.S. Вот почему то теперь при расшифровки аббревиатуры фирмы ООО "ДСК" на ум только совковый ДЕРЕВО — СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ приходит! (кто вкурсе — тот поймёт!)
Отвратительная компания с еще более отвратительным руководством. Изначально когда устраиваешься на работу независимо на какую должность обговаривается одни условия, а когда начинаешь работать вешают на тебя еще кучу обязанностей за которые нет оплаты, то есть когда приходит день зарплаты, можешь не досчитаться денег, которые ты якобы заработал, главный бухгалтер найдет причины за что удержать. Неформально я бы назвал офис "террариумом".
ТАК ЧТО КТО УВИДИТ ВАКАНСИИ ДАННОЙ КОМПАНИИ, СОВЕТ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА НИХ!!!
Проработала 4 дня уволили ничего не заплатили при этом неделя стажировки не оплачивается. Подсылают специально других девочек чтобы потом беспричинно уволить и обвинить в недоработках. В оконцовке обещали перезвонить но звонка нет уже три дня. Написала сама в вайбере уходят от ответственности.
Работала в компании в 2002 году, остались хорошие впечатления. Фирма маленькая, коллектив дружный, зарплату выплачивали регулярно. Остались хорошие отношения с бывшими коллегами. Созваниваемся по праздникам.
Работала в компании в 2002 году, остались хорошие впечатления. Фирма маленькая, коллектив дружный, зарплату выплачивали регулярно. Остались хорошие отношения с бывшими коллегами. Созваниваемся по праздникам.
