Просто вопиющая некомпетентность! "Специалист" по подбору персонала ошарашила ещё на собеседовании своим неумением вести переговоры с соискателем! Вместо того, чтобы рассказать о компании и о функционале по вакантной позиции выдавливала из претендента "как вы думаете, что мы тут делаем, как говорим, как ведём себя?"На вопросы о зарплате, округлив глаза, молча сидела и ждала собственных рассуждений соискателя; со словами "Что у вас за вопросы?! Тем более ещё неизвестно, что вы из себя представляете."Впоследствии на месте дала какие-то мутные тесты из интернета, при выполнении которых запретила вести расчету в приложении на телефоне (внимание, была вакантна позиция секретаря). "Специалист" по подбору персонала неприветливая, некомпетентная, не профессионал!
Кроме того, есть информация о том, что возрастной ценз для мед.персонала там превыше их квалификации: иной раз специалиста не возьмут, если он достиг отметки 40 лет! Ведь, судя по всему, философия данной компании — всего важней КТО тебя лечит (и лечат ли вообще…)
|
|
|
|
|
