Отрицательные отзывы о компаниях в Запороожье

Изначально график был неделя, потом сказали работать две, зарплата 2100 была обещанная, заплатили 500, еле еле добилась что бы вообще что то заплатили, списали это на то что я мол что то взяла с кассы, хотя по камерам было видно что ничего не брала, была мол недостача и я ещё должна была заплатить 300 грн им за непонятно что! Ничего доказать не могу, в общем не идите туда ещё будете должны и за бесплатно отработаете!

Не идите сюда работать!! Начальство здесь нелюди!
Работал я курьером. Предложили нормальную зарплату, но в первый же месяц выплатили на 300 грн меньше — объяснили это тем, что им нужно нанять еще одного курьера. А через пару недель одна с главных менеджеров, по имени Марина, заявила мне, что возможно скоро возникнет такая ситуация, что мне нужно будет соврать типа — посылка с очками, которую передавали с одного города в другой не приехала. Вся фишка в том, что в этой компании есть одно негласное правило, за все пропажи, кражи и т.д рассчитываться продавцы. То есть, эта Марина захотела снять с кого-то штраф, и как предлог придумала такое вот вранье. После этого я уволился. Зарплату правда выплатили.

Всем доброго времени суток. Прошу не судить мои высказывания строго, но в данной компании директором является отвратительнейший, с чёрной, прогнившей "душёнкой" субъект по фамилии Киселёв, по имени Максим, который держится благодаря связям своей мамы, многоуважаемой Киселёвой Татьяны Семеновны. Низкий поклон Татьяне Семеновне и крепчайшего здоровья. Но, как в жизни складывается, что в семье не без урода, так и здесь. Данный субъект, Киселёв Максим Н., является высокомерным, наглым, хитрым и подлым человеком, который все свои обещания, сказанные слова не проявляет на деле, и вдобавок, с ухмылкой сообщает, что является хозяином своего слова. Сегодня слово дал, а завтра его забрал..! Работать в этой фирме не рекомендую. Не теряйте время. Обходите стороной. Зарплату, перспективу вы там не увидите. От вас будут требовать побольше объемов. Зарплату будут резать. Будете сидеть на холодных звонках, а в случае привода хорошего заказчика, вас отодвинут в сторону и еще скажут, что не ваша заслуга…

Итак, данная компания является маркетинговой пирамидой. Сейчас их офис находится по адресу ул. 40 Лет Сов. Украины д. 41а. Также в объявлениях указывают сайт "halyavi.net", которого не существует. Обязанности по работе крайне туманны -- помощь в организации переговоров (?), ответы на звонки, работа с документацией, размещение рекламы на сайтах и афишах и т.д. Во время телефонного разговора вам порекомендуют прийти на собеседование, которое займёт не более 15-20 минут. По факту, когда Я пришёл туда, там уже сидело около 10ти человек, заполняя анкеты. После заполнения анкеты мне казали, что перезвонят с 20-00 до 21-00 (?). Не перезвонили. На утро позвонил сам, сказали, мол, Я был недоступен, далее проследовала реплика, что Я подхожу, дали листочек с раписанием необходимых лекций, и предложили прийти на вводную лекцию(?) в тот же день. Обрабатывают народ лекциями по полтора часа, во время которых стараются (довольно агрессивно) навязать своё видение мира. Используют грязные психологические трюки -- "у кого есть листочек с расписанием лекций, поднимите руку", "у кого сегодняшняя лекция отмечена, скажите "да" и т.д. После нескольких подниманий рук, и согласий с банальными вещами начинают задвигать какую-то ересь про 95% ничто -- а вы (5%) избранные в экономическом плане. Прикрываются заготовленными шаблонами о европейских методах и подходах к работе. С первого часа просят 100 грн под залог, в обмен на "необходимую для обучения" литературу и видеоматериалы. Денежные отношения непрозрачны. Со мной беседовал *Петренюк Андрей Владимирович*. Эта компания является мошеннической (при этом с юридической стороны, по их же словам, защищённой), а сам Петренюк является мошенник с документами.

ЧП предоставляет услуги зерновозов. Техника (Камазы) все в аварийном состоянии. Запчасти меняются только, если отвалятся по дороге. Резина лысая, тормозов почти нет (как и колодок). Зимой тосол никто не выдает, впрочем, как и горячую воду. Автономок нет, а ждать выгрузки иногда приходится по несколько дней.
Ремонты силами водителей, если на СТО (КПП, двигатель) - обязательно найдут крайнего (водителя), с которого удержат если не всю, то довольно ощутимую часть стоимости работ. Директор обещает золотые горы, а на деле 3-4 тыс. (еще и с задержкой). Можно заработать и до 15 тыс., но Вам очень крупно повезет, если получите хотя-бы половину от этой суммы. Воровство и крысятничество в полном расцвете, особенно со стороны так называемого механика. Ценные вещи и инструменты в машине оставлять не советую (даже замки не спасут). Недостачи по грузу полностью ложатся на водителей, при этом кузова никто не собирается уплотнять (а зачем? вычтут из ЗП "виновного"). Нормы на расход солярки есть, в конце месяца директор может пересчитать общий расход "по-своему" (разницу на кого? правильно).
При увольнении ЗП за последний месяц никто не отдаст. Захочешь забрать свою трудовую - отрабатывай "долги", которые на тебя могут повесить.

0962862020 позвонил ОСТАПОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ. Представился представителем компании которой нужно набирать персонал. (компания ТЯНЬШИ) Пригласил на собеседование по адресу пр. (ЛЕНИНА)Соборный офис 503.. Очень взбесила натянутая улыбка всех сотрудников,отличить от искренней,не составит труда.На собеседовании он спрашивал подобные вопросы,зачем вы устраиваетесь на эту работу,что вы хотите от этой работы,на что будете тратить зарплату,как хочу проводить отпуск,что цените в друзьях,знакомых,обещал золотые горы,через год будете зарабатывать по 10000 гривен и тд.т.п.Потом через день он позвонил и сказал что меня отобрали среди всех кандидатов на должность. Не знаю что за должность,чем занимаются,пока не прочитал отзывы.Дали пропуск написано,что остапов А.И мой руководитель и номер(095) 65-00178.На 4 дневные курсы пришло человек 8-10 ,точно не помню,но говорили что им нужен ОДИН сотрудник,уже нестыковочка.Люди были разного возраста от 16 летней девочки до 60 летнего пенсионера. и нам дали расписание курсов,жаль не могу фото приложить,на расписании указано занятия с понедельника по субботу а нам всем подчеркнули занятия со среды по субботу,могуперечислить назвать: фин.планы,расшифровка,карьера,производство,специфика,брифинг. Сегодня был только фин.план-в основном такой бред он нес,как живут эти сотрудники,способы заработка денег,короче ничего нового не узнал,я поехал домой,ко мне подошел парень,который был на этом семинаре и мы общались по поводу этой мнимой работы,я спросил,что это за работа,что за фирма,что делать,надо,он сам не знает и что все это подозрительно.Я загуглил адрес и номер офиса и мои опасения подтвердились,я только в отзывах узнал,что это за фирма,чем они занимаются.Люди,если б я не глянул отзывы про эту [censored] бы потратил 4 дня непонятно на что и на проезд.Самое обидно,что я узнал,что эта фирма по всей Украине и от этого не избавимся,потому,что там откаты хорошие и власти ничего не сделают.Единственное что можно сделать,это распространить информацию как можно шире,чтобы туда даже не совались.И естественно нужно блокировать все контакты,которые к этой фирме относятся,чтобы вам не звонили.Если вам будут звонить и как то угрожать,можно записать разговор,(на телефонах Андроид есть такая функция) и написать заявление в полицию и приложить эту аудиозапись или у кого есть знакомые на тВ привлечь журналистов. Всем удачи и желаю найти достойную работу по вашему вкусу. ТЯНЬ - ШИ дополнительно телефоны (095) 65-00-178 (098) 273-21-21 (099) 276-21-21 0684036229 0684532866

Охрана птичников (казалось бы все просто. Тем более если кормят 3 раза в день и т.д.) так я думал пока не попал в этот сумашедший дом. На самом деле ничего этого и близко не было. Кормили не понятно чем вообще. Какой то гадостью. Так отработал 20 суток вместо обещаных 20 смен. Было обещано 200 гр. За смену а заплатили 2360 и это с 17 -31 августа. Получается 30 смен. Получается надули как хотели. Так что я не советую ни кому соваться в эту кантору где одни обманщики и мошенники.

ЧП Энергия-сервис занимается электромонтажем, ремонтом трансформаторов в лице Куклес Александр Анатольевич является полным кидаловом! Обещают одну зарплату а на самом деле получаете другую! Обьект строится или сдан-денег никогда нет на оплату труда! 100-200 гр в неделю вот и весь заработок! Оформляет по трудовому соглашению! Отношение к работникам наплевательское, проблемы как прожить на 100гр его не интересуют! К концу месяца скапливается нормальная сумма переходящая в следущий месяц! При расчете в лучшем случае полгода отдает а то и совсем не отдаст! Не рекомендую это чп! Увидите обьяву-не вздумайте идти туда работать.

Проработав секретарём-референтом на ООО "Запорожский сталелитейный завод", хочется поделиться впечатлениями, тем самым возможно предостеречь людей от устройства на данный завод, так как то, что там творится можно назвать полным ужасом. Итак, собственник, он же и директор завода Рязанов Владимир Георгиевич - человек не знаком с этикой культурного общения, не соблюдает субординацию. Разговаривать с подчинёнными нецензурной бранью считается нормой, слова "спасибо", "пожалуйста", "вы" в лексиконе и вовсе отсутствуют. Работой грузит по полной программе, причём далеко не всегда той, которая подлежит выполнению занимаемой должности. Оплата копеечная, причём официальная - минимальная, всё остальное в бухгалтерии под роспись в липовой ведомости. Задержка по выплате зарплаты, как правило, составляет 1 месяц. Когда задаешь вопрос: - когда будет зарплата? В ответ получаешь один стандартный ответ: - У меня нет денег! В то время как на счету предприятия и в сейфе Рязанова всегда есть деньги!!! Текучка кадров колоссальная, это касается рабочих в цеху, которые работают в жутких условиях вообще за копейки, на которых зачастую вешают брак продукции, лишая работников полностью зарплаты. На собеседовании обещает одну зарплату, а по факту получается совсем другая. В итоге постоянно требуются формовщики, литейщики и т.д. Более того, крайне часто происходят производственные травмы, буквально в августе месяце 2016 года работнице завода разбило голову краном, так вот Рязанов В. Г. выделил на её лечение всего 200 грн. и приказал отделу по охране труда уговорить женщину не оформлять травму, а этих денег хватило всего лишь на медикаменты для услуги зашивания головы. И это далеко не единичный случай, увы. Касаемо офиса, в основном те, кто там работают - это пенсионеры, которые проработали там 17-20 лет, еще до того как Рязанов В. Г. выкупил завод. Естественно пенсионерам деваться некуда, вот они получая свои 2000 грн с копейками и терпят хамство, которое заключается в неуважительном отношении к ним, и нагрузкой работой.Кроме рабочих специальностей, постоянная текучка юриста и секретаря, это единственные должности, на которых в офисе работает молодежь, опять же таки совсем недолго. Социальный пакет и вовсе отсутствует: больничный не оплачивается, отпускных вы не получите. Более чем две недели в год в отпуск вы не пойдете, и то, если на это время вы сможете найти себе неоплачиваемую замену. А её вы не найдете, пенсионеры вас заменять не будут, не сканером не компьютером они пользоваться особо не умеют, да и не нужно это им, у них своей и не своей работы хватает. Просто так уволиться вы не сможете, тобишь пока не найдете себе замену. А за это время из вас столько крови выпьют, чтобы по статье не уволили. Очень и очень не рекомендую данную шарашкину контору!!!

Хотелось бы узнать, почему с приходом одного горе руководителя, трижды орденоносный титано-магниевый комбинат, о котором всегда отзывались с гордостью и уважением, превратился в Запорожский танцевально-музыкальный коллектив во главе с режиссером-постановщиком Василегой. В цехах творится полный беспредел, людей срывают с работы в рабочее время для участия в непонятных, да и никому ненужных конкурсах, семинарах и т. д., руководителей - на школу мастеров, оставляя подчиненный персонал без присмотра на несколько часов, производство абсолютно никого не интересует.
Происходят грубые нарушения ОТ и Кодекса Законов о Труде, документы подписываются неделями, оплата труда производится с нарушениями всех законов. Разве может руководитель с образованием учителя истории и бизнес администрирования иметь у себя в подчинении отдел труда и заработной платы, это ведь зарплата людей, финансы. ООТиЗ должен подчиняться зам. директора по финансам, но ни как зам. директора по кадрам и соц. развитию, которого интересуют только песни да пляски, больше ничего. Не слишком ли много власти Вы ей дали? Вообще не понятно, чем Вы руководствовались, назначая Василегу на должность зам. директора (человека, абсолютно далекого от производства).Грамотных работников, имеющих опыт работы и проработавших не один десяток лет, в грубой форме заставляют писать заявления на увольнение, заменяя их бездарными сотрудниками, у которых вместо знаний только амбиции, т. е. происходит полный геноцид по истреблению преданных работников комбината. Для своих шестерок Василега вводит дополнительно в штатное расписание единицы ведуших специалистов, руководителей непонятно каких проектов, принимает людей, не имеющих ни должного образования, опыта и стажа работы, необходимого для занимаемых должностей, т.е. руководящие должности раздаются только по блату. Начальники цехов полностью лишены права подбора кадров, все решает единолично барыня Василега. Работника, проработавшего не один десяток лет на комбинате, не имеющего взыскания, увольняющегося на пенсию или по собственному желанию 31 числа текущего месяца, лишают премии за отработанный им полный месяц, да еще и уменьшают размер премии на 50% за предыдущий месяц. Хотелось бы спросить за что, и на каком основании? Получается, что его ставят в один ряд с прогульщиками и алкоголиками.На комбинате в этом году начинается аттестация рабочих мест на условия труда, интересно как ее будут проводить учитель истории и учитель русского языка? А так-же собираются проводить аттестацию специалистов не компетентные руководители и тем более не аттестованные сами (Василега и Головин). Видимо опыт проведения аттестации на ДСС их так ничему не научил.По запорожскому ТВ Василега красиво расписывала, как вся молодеж комбината может посещать спортивный зал. Однако при этом ей составляются списки по которым не все желающие, а только избранные могут поддерживать свое здоровье. Это в очередной раз доказывает, что Василега занимается своим пиаром и игрой на публику. До каких пор, руководитель самодур, полностью не соответствующий занимаемой должности, будет разваливать предприятие и терроризировать его работников.

Горького 21-Статус Групп, говорят что у них много различных вакансий, а в итоге надо ходить по домам предлагать окна, говорят за ставку, хоть ставки и нет на самом деле, говорят за то, что у них там пипец какие хорошие заработки, все это брехня, не ведитесь, еще говорят что у них там супер возможности карьерного роста и т д 0673277557 0663759889 Это их номера но не все, там предлагают вакансии упаковщиков, грузчиков, монтажников, курьеров, на собеседовании говорят что будете работать по вакансии но только сначала нужно вас прикрепиить к инструктору(человеку с которым будешь ходить по домам) и только потом он составит характеристику о тебе и будешь ты своим курьером, потом этот инструктор тебе рассказывает о том что зарабатывает 3 тыс. грн за две недели и что скоро этот инструктор откроет свой офис т к у него попер карьерный рост(на рекламе окон), потом он говорит что все курьеры, упаковщики, кладовщики-это [censored] всю жизнь работают за 3 тыс. и потом имеют пенсию в 1 тыс. а у них на рекламе окон можно построить свой бизнес, через пол года открыть собственный филиал от компании(компания за все платит) и делать кучу денег, только все молчат о том что практически у всех металлопластик и спроса на него-никакого. В общем обычное запудривание мозгов, они делают вид что им пофигу останешся ты или нет, а если остаешься то вечером забирают паспорт только для того чтоб ты пришел на следующий день

ООО "ПТФ Риц", ЧП Кириченко Алексей Григорьевич, ЧП Кириченко Алиса Алексеевна - все одна и таже контора.
Сначала задержка заработной платы, позже периодическая выплата не в полном объеме, потом вообще не известно когда и сколько!!! Договоренная ЗП только на словах. При увольнении еще ни один сотрудник не получил свои оставшиеся заработанные деньги.
Оформление в лучшем случае на минималку (если вообще оформят), за которую ставятся подписи, не получая деньги на руки. Текучка кадров страшная! Директор вечно обижен на жизнь, ситуацию в стране, не порядочных сотрудников (по его словам). И это все он пытается побороть, но не в силах. Поэтому извините, ЗП пока нет! Атмосфера угнетающая, вечно во всем виноваты сотрудники, условия труда желают лучшего, а главное на работе - успеть всем кости перемыть. Комментарий Александра вообще интересен. 100 процентов написан директором. Перед тем как устраиваться, поинтересуйтесь про фирму как раз у людей, которые долго работают в этой сфере.

После собеседования было хорошее впечатление, даже хотелось там работать. Все такие нарядные и красивые ходили. Коллектив просто светился. Обещали достижения все горизонтов.На деле оказалось очередное расстройство. После собеседования вам звонят и предлагают прийти на пробный день.
Пробный день начинается с того что вас поздравляют, будто вы в лотерею выиграли. Потом вас знакомят с наставником (мне сказали что это лучший из менеджеров), который вас должен научить всему, после чего вы с ним идете....... Продавать скидочные талоны. Ходить надо на выделенной территории (офисные здания, или просто на улице) и тупо парить эти талоны, хотя вас будут убеждать что не нужно парить, что основная задача, это реклама.
В общем это рекламная компания которая построена по системе сетевого маркетинга, хоть они себя такими не считают, а на деле все один в один. Короче, если вы ищите себе работу на летние каникулы, то можно попробовать, но если вы опытный спец, просто не тратте свое время. Считаю что компания проявляет свое неуважение тем, что на собеседовании не говорят честно чем надо заниматься.
Они нагло потратили мое время!

директор Олейников Игорь Михайлович систематические задержки зарплаты, постоянные обещания которые не выполняются, при увольнении не выплачивает задолженность уже восемь месяцев. Сама организация постоянно не выполняет сроки договоров инструмента и оборудования нет или самое дешевое

Если в течении исп. срока вы не понравились главбуху Никитиной, то вам укажут на дверь, а за проделанную работу не заплатят. Работникам дают работать 2-3 дня в неделю и то по 4 часа в день! А если не успеваешь работать - выходи бесплатно. Зарплату задерживают.