Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хотелось бы узнать, почему с приходом одного горе руководителя, трижды орденоносный титано-магниевый комбинат, о котором всегда отзывались с гордостью и уважением, превратился в Запорожский танцевально-музыкальный коллектив во главе с режиссером-постановщиком Василегой. В цехах творится полный беспредел, людей срывают с работы в рабочее время для участия в непонятных, да и никому ненужных конкурсах, семинарах и т. д., руководителей - на школу мастеров, оставляя подчиненный персонал без присмотра на несколько часов, производство абсолютно никого не интересует.
Происходят грубые нарушения ОТ и Кодекса Законов о Труде, документы подписываются неделями, оплата труда производится с нарушениями всех законов. Разве может руководитель с образованием учителя истории и бизнес администрирования иметь у себя в подчинении отдел труда и заработной платы, это ведь зарплата людей, финансы. ООТиЗ должен подчиняться зам. директора по финансам, но ни как зам. директора по кадрам и соц. развитию, которого интересуют только песни да пляски, больше ничего. Не слишком ли много власти Вы ей дали? Вообще не понятно, чем Вы руководствовались, назначая Василегу на должность зам. директора (человека, абсолютно далекого от производства).Грамотных работников, имеющих опыт работы и проработавших не один десяток лет, в грубой форме заставляют писать заявления на увольнение, заменяя их бездарными сотрудниками, у которых вместо знаний только амбиции, т. е. происходит полный геноцид по истреблению преданных работников комбината. Для своих шестерок Василега вводит дополнительно в штатное расписание единицы ведуших специалистов, руководителей непонятно каких проектов, принимает людей, не имеющих ни должного образования, опыта и стажа работы, необходимого для занимаемых должностей, т.е. руководящие должности раздаются только по блату. Начальники цехов полностью лишены права подбора кадров, все решает единолично барыня Василега. Работника, проработавшего не один десяток лет на комбинате, не имеющего взыскания, увольняющегося на пенсию или по собственному желанию 31 числа текущего месяца, лишают премии за отработанный им полный месяц, да еще и уменьшают размер премии на 50% за предыдущий месяц. Хотелось бы спросить за что, и на каком основании? Получается, что его ставят в один ряд с прогульщиками и алкоголиками.На комбинате в этом году начинается аттестация рабочих мест на условия труда, интересно как ее будут проводить учитель истории и учитель русского языка? А так-же собираются проводить аттестацию специалистов не компетентные руководители и тем более не аттестованные сами (Василега и Головин). Видимо опыт проведения аттестации на ДСС их так ничему не научил.По запорожскому ТВ Василега красиво расписывала, как вся молодеж комбината может посещать спортивный зал. Однако при этом ей составляются списки по которым не все желающие, а только избранные могут поддерживать свое здоровье. Это в очередной раз доказывает, что Василега занимается своим пиаром и игрой на публику. До каких пор, руководитель самодур, полностью не соответствующий занимаемой должности, будет разваливать предприятие и терроризировать его работников.
Горького 21-Статус Групп, говорят что у них много различных вакансий, а в итоге надо ходить по домам предлагать окна, говорят за ставку, хоть ставки и нет на самом деле, говорят за то, что у них там пипец какие хорошие заработки, все это брехня, не ведитесь, еще говорят что у них там супер возможности карьерного роста и т д 0673277557 0663759889 Это их номера но не все, там предлагают вакансии упаковщиков, грузчиков, монтажников, курьеров, на собеседовании говорят что будете работать по вакансии но только сначала нужно вас прикрепиить к инструктору(человеку с которым будешь ходить по домам) и только потом он составит характеристику о тебе и будешь ты своим курьером, потом этот инструктор тебе рассказывает о том что зарабатывает 3 тыс. грн за две недели и что скоро этот инструктор откроет свой офис т к у него попер карьерный рост(на рекламе окон), потом он говорит что все курьеры, упаковщики, кладовщики-это [censored] всю жизнь работают за 3 тыс. и потом имеют пенсию в 1 тыс. а у них на рекламе окон можно построить свой бизнес, через пол года открыть собственный филиал от компании(компания за все платит) и делать кучу денег, только все молчат о том что практически у всех металлопластик и спроса на него-никакого. В общем обычное запудривание мозгов, они делают вид что им пофигу останешся ты или нет, а если остаешься то вечером забирают паспорт только для того чтоб ты пришел на следующий день
ООО "ПТФ Риц", ЧП Кириченко Алексей Григорьевич, ЧП Кириченко Алиса Алексеевна - все одна и таже контора.
Сначала задержка заработной платы, позже периодическая выплата не в полном объеме, потом вообще не известно когда и сколько!!! Договоренная ЗП только на словах. При увольнении еще ни один сотрудник не получил свои оставшиеся заработанные деньги.
Оформление в лучшем случае на минималку (если вообще оформят), за которую ставятся подписи, не получая деньги на руки. Текучка кадров страшная! Директор вечно обижен на жизнь, ситуацию в стране, не порядочных сотрудников (по его словам). И это все он пытается побороть, но не в силах. Поэтому извините, ЗП пока нет! Атмосфера угнетающая, вечно во всем виноваты сотрудники, условия труда желают лучшего, а главное на работе - успеть всем кости перемыть. Комментарий Александра вообще интересен. 100 процентов написан директором. Перед тем как устраиваться, поинтересуйтесь про фирму как раз у людей, которые долго работают в этой сфере.
После собеседования было хорошее впечатление, даже хотелось там работать. Все такие нарядные и красивые ходили. Коллектив просто светился. Обещали достижения все горизонтов.На деле оказалось очередное расстройство. После собеседования вам звонят и предлагают прийти на пробный день.
Пробный день начинается с того что вас поздравляют, будто вы в лотерею выиграли. Потом вас знакомят с наставником (мне сказали что это лучший из менеджеров), который вас должен научить всему, после чего вы с ним идете....... Продавать скидочные талоны. Ходить надо на выделенной территории (офисные здания, или просто на улице) и тупо парить эти талоны, хотя вас будут убеждать что не нужно парить, что основная задача, это реклама.
В общем это рекламная компания которая построена по системе сетевого маркетинга, хоть они себя такими не считают, а на деле все один в один. Короче, если вы ищите себе работу на летние каникулы, то можно попробовать, но если вы опытный спец, просто не тратте свое время. Считаю что компания проявляет свое неуважение тем, что на собеседовании не говорят честно чем надо заниматься.
Они нагло потратили мое время!
Принцип работы: Появился запрос на вакансию бухгалтера. Они дают объявление...многие отзываются.. Они приглашают практически всех... приезжайте на собеседование... Ты приезжаешь... заполните анкетку... а теперь давайте заключим договор о том что мы Вас трудоустраиваем... в случае если Вас не устроет это место работы мы Вам обязательно подбираем новое пока вы окончательно не трудоустроетесь. Все рассказывается очень красиво и много... короче оплатите 200грн. Оплачиваешь и они дают тебе адрес где действительно есть вакансия ..только пройдещь ты или нет никого не интересует.. прошёл повезло, не прошёл тогда забудь они больше никогда не будут тебя"беспокоить" они будут искать ещё такого [censored] как ты... а когда найдут и его возьмут компания оплатить им за услугу ещё полную сумму твоего оклада.. вот и "нагрелись они на одной вакансии с "лохов" безработных и работодателя... НЕ Ведитесь берегите свои нервы и деньги!!!
директор Олейников Игорь Михайлович систематические задержки зарплаты, постоянные обещания которые не выполняются, при увольнении не выплачивает задолженность уже восемь месяцев. Сама организация постоянно не выполняет сроки договоров инструмента и оборудования нет или самое дешевое
Если в течении исп. срока вы не понравились главбуху Никитиной, то вам укажут на дверь, а за проделанную работу не заплатят. Работникам дают работать 2-3 дня в неделю и то по 4 часа в день! А если не успеваешь работать - выходи бесплатно. Зарплату задерживают.
Отвратительная компания с еще более отвратительным руководством. Изначально когда устраиваешься на работу независимо на какую должность обговаривается одни условия, а когда начинаешь работать вешают на тебя еще кучу обязанностей за которые нет оплаты, то есть когда приходит день зарплаты, можешь не досчитаться денег, которые ты якобы заработал, главный бухгалтер найдет причины за что удержать. Неформально я бы назвал офис "террариумом".
ТАК ЧТО КТО УВИДИТ ВАКАНСИИ ДАННОЙ КОМПАНИИ, СОВЕТ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА НИХ!!!
Чудо-шарашкина контора! Работа на дому. Ставки нет, хотя в вакансиях красиво стоит зарплата в 6000 грн. Я заработала 660 грн. Красиво обещают, оплата низкая. Высокая текучка кадров. При увольнении ничего не заплатят. Объясняют, что сделки сорвались. Руководитель не профессионал.
ООО "Промавтоматика-сервис" г.Запорожье ул. [censored] 4б. Владелец фирмы: Ерохина Анна Ивановна
Занимается кидаловом: нанимает специалистов-проектировщиков, заключает с ними договора/или по устной договоренности (может давать небольшой аванс). Когда люди выполняют работу - денег извините нету по тысяче причин - не заплатили заказчики, вот-вот будут и тд. и так месяцами и годами, со всеми. Сколько эта скотина должна по городу сложно представить. Обходите десятой дорогой этих мошенников!
Панфиловцев 9...ну я до сих пор под впечатлением... ну красиво разводят, обещают золотые горы а потом оказывается чтобы получать копейки нужно [censored] искать которые готовы отдать в среднем 3000 гривен за участие в пирамиде [censored] ))) люди слушайте тех кто уже там был они не даром говорят что [censored] А ТЕ КТО ТАМ РАБОТАЮТ ОНИ НЕ РАЗУ НЕ БУДУТ ЖАЛОВАТЬСЯ ПОТОМУ КАК В ИХ ИНТЕРЕСАХ ПРИВЛЕЧЕНИЕ НОВЫХ [censored] ПОКА НЕ БЫЛИ НА ЛЕКЦИЯХ БЕГИТЕ.... НЕТ ХАЛЯВЫ ЗАПОМНИТЕ ЭТО...
Самая обычная шарага. Никаких страховок, медкомиссий и техники безопасности. Директор непосредственно предприятием не руководит. Вместо него там есть два кадра. Мало того что у них образование не соответствует выполняемым обязанностям, так они ещё и скандалят без конца, из-за чего на заводе всё через Ж.
Я устраивался туда электриком, обещали оформление и зп 2500 грн с последующим возрастанием, а в реальности платили 1300 и оформлять отказались, работал по подрядному договору. Обязанностей уйма, каждый день новая работа, которую мы не в силах были успевать делать.
Нормальная компания не станет скрывать свое название и выдумывать вакансии. Обман начинается с объявления.
Выманить деньги у вас любыми манипуляциями их главная задача.
Неужели кто-то верит, что ВАМ будут платить деньги просто так, и для этого ничего не требуется. Вот вас просто так с улицы взяли и готовы вам помочь? НИКАКОГО образования, никакого опыта не требуется.
Два года назад устроился работать на ООО "Спец Вик". Прошел собеседование и был принят на работу. Вслед за мной были приняты еще два человека. Проработав месяц, я понял, что все потенциальные покупатели уже привлечены и я работаю "на авось" (как и такие же новобранцы). Потом директор сказал, что толку от нашего просиживания в офисе нет, и предложил ходить по всем офисам города и предлагать туалетную бумагу и моющие средства. Мы отказались. Потому что устраивались менеджерами по продажам спецодежды. Успокоился. Но еще через месяц предложение повторилось, и так как моя реакция осталась прежней, последовала альтернатива увольнения. К этому моменту мой энтузиазм заработать миллионы развеялся, и я написал заявление. Один из новобранцев уволился через месяц (как выяснилось при встрече). Потом, в течение двух месяцев, получал заработанную "минималку". Лично у меня сложилось впечатление, что такой принцип положен на конвейерную основу.
Летом 2013 открылся косметологический центр Desheli в Запорожье на пл. Фестивальной в новой высотке!Все время требуются менеджеры (поймалась было и я, довелось поработать)!! Принимая на работу, обещают график посменный, но это обман! Люди работают по две смены с утра до позднего вечера за одну ставку, никаких за это надбавок не получая! Один выходной, света белого не видят....Мало того, очень многие, отработав около месяца по 12 часов в качестве стажеров, уходят или "их уходят", не получив ни копейки при этом!!! А то что за последний месяц люди не получают зарплаты при увольнении - так это практически закон!! Руководители по-хамски относятся к персоналу, грубят, позволяют себе нецензурную лексику! "Текучка кадров" сумасшедшая.......но, наверное, так и задумано, такова политика руководства: отработал пару недель бесплатно - ушел и так все время, очень выгодно и экономно! Многие терпят, так как ситуация с трудоустройством сейчас сложная, деваться некуда....вот и наглеют такие ХОЗЯЕВА ЖИЗНИ!
Так что, подыскивая работу, имейте ввиду, что Desheli - это не вариант! Не стоит набивать карманы толстосумам, в ущерб себе...
