Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Левчук укрепляет дисциплину??? А во время моей работы на предприятии этот (кстати тоже наёмный работник, а не владелец предприятия!!!)очень любил «обедать» по три-четыре часа рабочего времени… Интересно, знает ли об этом САБАШУК П.П.??? Очень хотелось бы, чтобы народный депутат Верховной Рады Сабашук Петр Павлович как-то отреагировал на поведение директора своего предприятия и прекратил беспредел со стороны Левчука — это по каким нормам трудового законодательства Левчук Ю.Г. имеет право всячески унижать человеческое достоинство подчиненных,называя их дебилами, дятлами и др. гадкими словами и даже не стесняется вместо резолюций на документах писать эти же слова и буквально выживает неугодных ему работников??? Неужели Петр Павлович не понимает, что короля делает свита???
Заработную плату, заявленную при устройстве на работу, вы не получите. Сумма будет отличаться, на 100-200 грн. будет меньше. И соответственно, при увольнении, вы, заработанных денег не увидите. Текучесть кадров. При таком руководстве скорое неизбежное банкротство.
Директор Левчук Ю.Г. руководитель-вампир! Всех работников считает скотами, дебилами,дятлами и т.д. В коллективе атмосфера нервозности, премия от 100% до 300% -это кнут, которым директор истязает работников. Визитная карточка отношения директора к коллективу-это Приказ на входной двери в контору, по которому в случае нарушения трудовой дисциплины работники будут лишены 30% премии!!! При этом люди работают по скользящему графику и приходят на работу за 1 час до начала смены и сверхурочная работа как система…
Очередное кидалово на деньги. Работают постоянные люди, а остальных набирают для развода. Дают новые объявления о приеме на работу а работы нет. нет заказов. нет денег на з/п. нет совести!
сплошной подрасказ о том какие они классные,и почему у них так мало платят(но скоро будет большая зарплата) в итоге не заплатили еще и оштрафовали. Конченые Олейники-хозяева.
Компания занимается разводом населения, путем обзвона квартир и предлагает бесплатную диагностику пластиковых окон. При попадании в квартиру, ТП ищет дефекты на окнах, а если таковых нету, то обязательно их придумает! Основные жертвы — это доверчивые и одинокие пенсионеры, из которых нужно выжать буквально все их накопления. Прайс взят с потолка и завышен в 1000 раз. И если получилось вынести договор с предоплатой, то не факт что компания вовремя и качественно выполнит ремонт! Теперь о работе… утро начинается в офисе в 9 утра, при опоздании на 1 мин. работники ОТЖИМАЮТСЯ ОТ ПОЛА 20 раз и бросает в копилку 300 руб. после чего начинается бесполезное собрание, где рассказывают как разводить людей и впаривать не нужный им товар, и какое ты *АВНО если его не впарил… График обговаривался 5\2 с 9 до 19, по факту 8\1 с 8.30 до 23, смотря во сколько закончатся заявки, за 16 дней адской беготни по адресам компания выплатила аванс в размере 3500 руб!!!!! А кто-то еще и остался должен компании!!!)))) Хотите бесплатные «розовые очки» от компании HOME SERVICE?! Хотите что бы вам каждое утро лили воду в уши и наматывали лапшу?! Тогда вы по адресу!!))
@Гость, только правая рука руководства не знает что делает левая рука! Ну и БЕСКОНЕЧНЫЙ поиск сотрудников — народ просто «голосует ногами», а это уже диагноз! =)
Какой бред — все на фирме нормально и собственник адекватный. Я уже 3 года работаю и не замечал подобных вещей. http://www.vnutri.org/kontsern-bazis/comment-page-1/#comment-342732
Народ это тролль галимый, я его выслежую уже месяц. Гавнит украинские компании — питается народ запугать. Таких чмошников нужно в АТО. Пусть там покажет какой он борец за справедливость. Слава Украине!!!
