Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Предприятие ДЕМЗ-Инжиниринг как и многие предприятия Запорожья переживает сложные времена. Несмотря на это руководство прилагает огромные усилия для сохранения коллектива и обеспечения его стабильной и своевременной заработной платой. На счет соц. пакета могу твердо утверждать — ОН ЕСТЬ! К вопросу о хамстве, если вежливо и уважительно относитесь к людям то и они не будут вам хамить.
В городе Запорожье, как и во всей Украине, туго с работой. Работал на многих предприятиях, долго искал подходящее, а в конечном итоге устроился на ДЕМЗ. Наконец-то могу похвастаться стабильной заработной платой и официальным оформлением. Руководство конечно суровое и требовательное но в сложившейся ситуации так и надо, чтобы держать предприятие на плаву
ДЕМЗ-инжиниринг организация сплошнго обмана и мошенничества, зарплату задерживают, а могут и вообще не выплатить. Могут уволить задним числом а ты об этом и знать не будеш . Про отпуск и больничные можно забыть они здесь не выплачиваются, даже когда больничный приходит с соцстраха, его в бухгалтерии отдают но потом ровно такой же сумы ты не досчитаешся в своей зарплате.
Можна знайти негативи всюди якщо довго шукати але давайте бути реалЖстами. Знаю як важко доводиться керЖнику Ж як вЖн тягне пЖдприДмство щоб утримати Ж щоб воно стабЖльно працювало. Давайте рахувати дЖючи бЖзниси мЖста, як вони закриваються один за одним. ДЕМЗ тримаДться.
Я рада, что работаю на предприятии много лет. Дружный коллектив и есть возможность карьерного роста. По зарплате не обманывают. Руководству — респект. Спасибо, что есть в нашем городе, где стоит острый вопрос занятости и з/п, есть такие работодатели.
Хотите потратить СВОс ВРЕМЯ и выполнить ХАЛЯВНОЕ тестовое подарив свои идеи Виктору Давыдову — милости прошу на собеседование! Человек расскажет что у них ну очччччень перспективный бизнес, что вы ему ну очччччень понравились, но есть маленький недостаток… после чего предложит выполнить тестовое задание (в моём случае — маркетинг, но случайно общаясь наткнулся на представителя сбыта, которому дали задание чуть ли не на ровном месте разработать план вывода новой линейки на рынок (а он поведал и о людях с "испытательным сроком" и продвижением новых салонов. Короче директор (Виктор) предложит вам написать тестовое задание, затем встретится и обсудить (видать чтоб вытянуть досконально что ему понравилось) после чего искренне заверит вас в том что ИСПОЛЬЗОВАТЬ ваши мысли и наработки ОН НЕ БУДЕТ! И действительно — обсудив он вернёт вам распечатку, скажет что ВСс ОТЛИЧНО… НО! Он сайчас срочно уезжает в командировку (выставка, отпуск) — после чего (все го то пару недель) всё ОКЕЙ! Потом ничего не будет! Человек будет заморачиватся, путатся в именах при вашем напоминании (что говорит о том что он уже "обработал" не вас одного!) и… ВСс! Разный взгляд на развитие фирмы! И так по карусели до следующего человека или следующей проблемы! И ТАКОЙ ЛОХОТРОН ВОЗМОЖЕН ДО БЕСКОНЕЧНОСТИ! =)))
Посчастливилось работать администратором в автошколе Антарес… В общем, по пунктам: 1. Зарплата 1800+бонусы. Под бонусами подразумевается 30 грн за каждую оформленную медицинскую справку, но таких справок не много, потому как руководство требует, чтобы ученики делали справки на Седова 6 и приносили сертификаты. К бонусам относятся еще выпускники таких категорий как АВ, АВС, ВС — за каждого такого ученика можно получить 50 грн. Таких учеников совсем не много, да и учатся они по 3-6 месяцев… Сами понимаете, зарплата максимум до 2000-2100 дотягивает. Если брать взятки за сдачу экзамена в ГАИ, как делают многие администраторы и преподаватели, то, само собой, можно получать и 5000-6000 грн (с каждого ученика по 200-500 грн), но так как это уголовно наказуемо, не все хотят этим заниматься. Ах да, есть еще дополнительный бонус — страховки. Как агент администратор с каждой страховки получает 20-25%, но и тут незадача — с этих копеек администратор должен 50% отдавать в бухгалтерию. Такое условие бухгалтера…То есть админ выписывает страховку, например, получает за нее своих 100 гривен, и сразу 50 грн должен отдать бухгалтеру. При всем том, что бухгалтер вообще никаким боком к страховкам. 2. График работы в принципе нормальный — пн-птн с 9 до 18, сб с 9 до 13. НО! Обеда нет, и часто некогда поесть. А когда ты ешь, хватая на ходу еду, можешь выслушивать указания руководства. Еще момент, дабы не повышать ЗП администраторам, сделали понедельник выходным днем, но только на словах, потому как этот день админы должны отвечать на все телефонные звонки — а когда их много, то о каком выходном может идти речь? Иными словами, шестидневка за 1800… Все выходные государственные — выходные и в школе. В этом, несомненно, плюс. 3. Оформления официального нет! Вернее если выпросить, то может тебя и оформят, но опять же, нет гарантии, что тебя задним числом не уволят и ты и знать не будешь. При оформлении на работу, пишется как заявление на принятие на работу, так и сразу заявление на увольнение с открытой датой. 4. Зарплата выплачивается с задержкой. Даже не так, она выплачивается тогда, когда пойдешь и попросишь ее, но от этого попросишь может пройти 3-5 дней и надо ходить и напоминать о себе, чтобы выплатили заработанные копейки… Руководство получает удовольствие от того, что сотрудники выпрашивают свои копейки. 5. При приеме на работу озвучивают одни обязанности, но потом по факту выясняется, что они совсем другие и их намного больше, чем было озвучено, и они все время новые и новые — то принеси подай, отойди и не мешай, то отксерь пару книг, то еще что-то. На счет дополнительных заданий руководство молодцы — придумают на раз два. На счет повышения оплаты не стоит и заикаться — на ваше место ОЧЕРЕДЬ!!! 6. Если случается какое-то ЧП в школе, руководство ни при чем, умывает руки. 7. Особый фетиш директора школы (одного из их семейного подряда), это читание нотаций, лекций по психологии… И это не все, еще директор любит молодых девушек, приобнять, поцеловать, потискать, пригласить в свою холостяцкую конуру, чтобы там поиметь… В общем, нездоровое желание. Это реально домогательство на рабочем месте… Выход один — или терпеть, но терпение рано или поздно иссякает, либо уходить. Много чего можно добавить еще, с ФИО и номерами тел, но не стану этого делать, пусть работают ребята. Все оно им рано или поздно аукнется. От себя скажу — не советую работать в Антаресе, это рабство, отношение к сотрудникам, как к нищебродам…
Официальная зарплата минималка,все остальное в конверте, при увольнении выплата только по минималке и то, придется ждать неизвестно сколько. Официальная трехдневка (для налоговой), хотя работают полную неделю. Соц. пакета нет. При любом удобном случае кидают на деньги. Хамство семейного клана-руководства зашкаливает! Руководство не останавливает даже то, что разбежалось 80% работников предприятия. Названия контор разные, а хозяин один.
Не платят зарплату. Каждый раз появляются новые условия ее получения, то 1 числа, потом мол ставка до 5, а проценты до 10. в Итоге с боем получаешь ее, так оказывается, что проценты с продаж тебе с продаж не насчитывают — это все заказывают постоянные клиенты и твое заслуги в этом нет. А если уходишь, то сначала обещания, то на карту переведем, то в приедишь заберешь — в итоге полный ноль, и игнор телефонных звонков! будь осторожны!
была на обеседовании-просто жах,вся служба безопасности-это старое с перегаром чмо,в рваных джинсах,с веревкой вместо пояса ,которое даже не представилось и выяснить хотело,только с кем я плю и где,полностью атрофированное ……даже не знаю как назвать. работники там не нужны,однозначно,цель принять кого-то,чтобы потом с ним бороться.
Зарплата 4500 грн. (на словах), реальная по пятницам 500грн. Работа грязная, на заводе. Директор в работе полный ноль. если бы не его отец то и фирмы не было. Мастера все свои обязаности своливают на плечи рабочих. сами рабочие нормальные люди, дружные.
Вроде все солидно. Прошел собеседование — все ок. Потом аж через 3 месяца САМИ перезвонили и сказали что готовы сотрудничать. все хорошо. 2 недели отрабатывал на прошлом месте работы. За это время Скайпро сказали что офис в другом городе, потом морозились. Таки выловил — сказали что им никто не нужен. Супер! за 2 недели от все хорошо до все плохо. В общем может они и хорошие, но я бы имел ввиду что могут и так поступить.
Работала в этой компаний год,но этого год мне хватило вполне,за такую маленькую зарплату для такого большого города ты работая продавцом должен делать 3 дела сразу;обслуживать покупателя,следить за чистотой,чтобы стопки вещей должны быть в идеальном состояний да и еще товар принять и развешать.Только начинаешь возиться с товаром развешивать складывать,тут же тебя указательным тоном администратор отправляет к зашедшему покупателю,хотя сама в это время стоит и ничего не делает.В этот момент чувствуешь себя собакой которая только дали указание фас и бежишь к покупателю.чувствовали себя продавцы как рабы.Отношение к продавцам ужасное,постоянно продажи требуют высокие а в итоги начальство управляющая(которая только что и умеет как сплетничать по телефону с другой управляющей магазина)и все да и админы.получать хорошую зарплату а мы так продавцы копейки.Хотя все продажи лежать на нас.А еще очень не честное руководство у девочки недавно было день рождение и ей так и не отдали подарочный сертификат.Коллектив был классный но весь развалили.Не справедливость ужасная.По чаще бы проверки бы приезжали.г Омск
